En nuestro país hoy coexisten dos esquemas de pensión, uno para quienes alcanzaron a cotizar con la Ley del Seguro Social que estuvo vigente hasta el 30 de junio de 1997 ( la llamada Ley 73) y otro para quienes comenzaron a hacerlo a partir del 1 de julio de 1997 con la entrada en vigor de la nueva Ley del Seguro Social (denominada Ley 97), que es la que rige a la fecha.
Ley IMSS 1973
El esquema de pensión conforme a la Ley 73 se basaba en lo que se conoce como un sistema de reparto, donde las pensiones se financian con las aportaciones de los trabajadores en activo; se caracteriza como un esquema de “beneficio definido”, que es aquél donde está identificado el monto que se obtendrá al cumplir los requisitos para tener derecho a la pensión, que son: tener la edad mínima de 60 años y haber cotizado al IMSS un mínimo de 500 semanas de cotización, que equivalen a 10 años.
Ley IMSS 1997
Con la Ley 97 se migró al sistema de ahorro individual, donde se hacen aportaciones a la cuenta del trabajador cuyos recursos administran las AFORES y se caracteriza por ser un esquema de “contribución definida” porque lo que esta determinando es el monto que deberá aportarse para generar los fondos de la eventual pensión, para lo cual deben cumplirse los requisitos consistentes en: alcanzar la edad de 65 años y haber cotizado al IMSS un mínimo de 1,250 semanas, o sea, lo equivalente a 25 años.
Económicamente, la pensión con la Ley 73 es mucho mas atractiva que la que pueda resultar con la Ley 97. La pensión de la Ley 73 se calcula en parte conforme al salario de las ultimas 250 semanas de cotización y en parte por el número de semanas cotizadas (entre más semanas mayor pensión), pudiéndose lograr en el mejor de los escenarios una pensión mensual de alrededor de 65 mil pesos.
En el caso de la pensión de la Ley 97, es el resultado del trabajador a lo largo de su vida laboral y se determina aplicando la cuota de 6.5% sobre el salario base de cotización, lo que en el mejor de los casos puede generar una pensión de alrededor de 20 mil pesos mensuales.